استقدم موظفين من تونس إلى السعودية
منصة واحدة تحل محل عدة وكالات: تتبع لحظي لكل مرشح ورحلة تأهيل شخصية من القبول حتى الوصول.
المسار أ
استقدام القوى العاملة من تونس
أدوار كبيرة الحجم بتنسيق مركزي كامل، من الطلب حتى الوصول.
الأدوار الشائعة في هذا الممر
- التخصصات الماهرة (كهربائيون، لحّامون)
- موظفو الضيافة
- إدارة المرافق
- الصيانة التقنية
الجدول الزمني المتوقع
8-14 أسبوعاً
عوامل تؤثر على المدة
- • توفر المرشحين المعتمدين مسبقاً في هذا الممر
- • مدة التصديق في بلد المصدر
- • مواعيد الفحص الطبي (جامكا / وافد)
- • طاقة السفارة على ختم التأشيرات
خطوات الاستقدام
- 1
طلب القوى العاملة
أرسل الوظيفة والعدد والراتب وشروط العقد ودولة الاستقدام عبر لوحة تحكم إمبورد.
- 2
المصادر والقوائم القصيرة
شركاء توظيف معتمدون في بلد المصدر يوفرون مرشحين وفق وصفك الوظيفي، وتراجع القوائم في واجهة واحدة.
- 3
التصديق والوثائق
تصديق الشهادات والمستندات وفق متطلبات بلد المصدر والسعودية، وإعداد العقد بنسختين عربية وإنجليزية.
- 4
الفحص الطبي (جامكا / وافد)
يجري المرشحون الفحص الطبي المعتمد خليجياً في بلد المصدر ويتم رفع النتائج مباشرة.
- 5
ختم التأشيرة
إصدار تأشيرة العمل عبر السفارة السعودية في بلد المصدر مع تتبع لحظي لكل خطوة.
- 6
الاستقدام والوصول
تنسيق كامل للطيران والاستقبال والسكن وإجراءات الإقامة بعد الوصول.
المسار ب
توظيف المتخصصين والتنفيذيين من تونس
تصديق شهادات وتحقق تراخيص وتأشيرات عائلية بتجربة تأهيل متميّزة.
الأدوار المهنية من هذا البلد
- مهندسون (ميكانيكي، كهربائي، اتصالات)
- التقنية والبرمجيات
- المالية والمحاسبة
- متخصصو الرعاية الصحية
الجدول الزمني المتوقع
6-12 أسبوعاً
تجربة الانتقال كأداة جذب مواهب
لدى تونس منظومة خرّيجين قوية في الهندسة والتقنية بإجادة الفرنسية والعربية والإنجليزية، ملاءمة قوية لأدوار الهندسة والتقنية والرعاية الصحية في السعودية.
خطوات توظيف المتخصصين
- 1
تحديد الدور والبحث
تحديد الدور التخصصي والسوق المستهدف؛ الوصول إلى مرشحين معتمدين مسبقاً أو إطلاق بحث داخل البلد.
- 2
تصديق الشهادات
تصديق الشهادات الجامعية والسجلات وفق متطلبات بلد المصدر ووزارة الخارجية السعودية.
- 3
التحقق من الترخيص المهني
عند الاقتضاء: SCFHS للرعاية الصحية، الهيئة السعودية للمهندسين، والجهات المعادلة، إمبورد يتولى التقديم والمتابعة.
- 4
تأشيرة عمل تخصصية
إصدار تأشيرة توظيف للمرشح عبر السفارة السعودية في بلد المصدر.
- 5
تأشيرات العائلة والمرافقين
عندما يستحق الدور ذلك، تُعالج تأشيرات المرافقين للزوج/ة والأبناء بالتوازي.
- 6
تأهيل متميّز
رحلة تأهيل شخصية مع قوائم مستندات وإشعارات ودعم، من القبول حتى أول يوم عمل.
منصة واحدة لصاحب العمل والموظف
لوحة تحكم لصاحب العمل ورحلة تأهيل شخصية لكل موظف، من العامل حتى التنفيذي.
لوحة صاحب العمل
تتبع كل مرشح لحظياً: المستندات، الفحص، التأشيرة، الاستقدام، بدل تجميع رسائل من عدة وكالات.
رحلة تأهيل شخصية
لكل موظف قوائم مستندات ومهام واضحة من القبول حتى أول يوم عمل.
إشعارات آنية
تحديثات فورية لكل حدث للمعنيين، الموظف، صاحب العمل، والفريق التشغيلي.
دعم بشري
منسّق مخصص لكل حساب، متاح بالعربية والإنجليزية عبر لوحة التواصل الموحدة.
أسئلة شائعة عن الاستقدام من تونس
لماذا الاستقدام من تونس؟
تونس تجمع بين منظومة خرّيجين قوية في الهندسة والتقنية والرعاية الصحية وإجادة الفرنسية والعربية والإنجليزية، مفيد للأدوار التقنية وأدوار خدمة العملاء في السعودية.
ما الأدوار المهنية الأقوى؟
مهندسو الميكانيكي والكهربائي والاتصالات، ومتخصصو التقنية والبرمجيات، والمالية والمحاسبة، والأدوار الصحية المشمولة بمتطلبات SCFHS.
كم يستغرق الاستقدام من تونس؟
العمالة: 8-14 أسبوعاً. المتخصصون والقيادات: 6-12 أسبوعاً شاملة التصديق والتحقق من الترخيص عند الاقتضاء.
الاستقدام المنزلي؟
غير مقدَّم. إمبورد للاستقدام المؤسسي والمهني فقط.